L'apprentissage
Objectif :
préparer un diplôme et apprendre un métier sur le terrain.
Diplômes préparés:
tous les diplômes de l'enseignement technologique et professionnel (CAP, BEP,bac pro, MC) et aussi des diplômes de l'enseignement supérieur.
Diplômes préparés uniquement par l'apprentissage :
le brevet professionnel (BP), le brevet technique des métiers (BTM), le brevet de maîtrise (BM).
Formation :
Elle est assurée à la fois en entreprise et en centre de formation d'apprentis (CFA), elle dure de 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé.
Au programme :
une formation pratique dans l'entreprise, une formation générale et technique au CFA.
Public concerné :
jeunes de 16 à 26 ans. Possibilité de dérogation dès l'âge de 15 ans pour les élèves justifiant d'un niveau classe de troisième.
Contrat d'apprentissage :
Vous signerez avec votre employeur un contrat d'apprentissage. C'est un contrat de travail de type particulier.
Vous toucherez un salaire (de 25 à 78 % du SMIC selon l'âge et l'ancienneté dans l'entreprise) et bénéficierez des congés payés, de la sécurité sociale... Vous vous engagerez à effectuer le travail qui vous sera confié dans l'entreprise.
L'employeur devra vous apprendre le métier, vous libérer pour les cours, vous inscrire à l'examen.
Autres types de contrat :
Le contrat de professionnalisation
L'apprentissage junior
Inscription :
Pour vous inscrire au CFA, vous devez d'abord trouver l'entreprise qui assurera la formation pratique. Ce n'est pas toujours facile ! Un conseil : chercher dès le printemps.
La plupart des jeunes apprentis trouvent par relations : parents, amis, voisins. Certains organismes sont susceptibles de vous aider dans vos recherches : les CFA, les CIO (centre d'information et d'orientation), les chambres de métiers, de commerce et d'industrie, d'agriculture, le conseil régional...
source: Onisep